Le nord de l’Ontario fait face à une crise de main-d’œuvre qualifiée qui menace le développement de ses communautés et de ses secteurs clés. En réponse, les Chambres de commerce du nord de l’Ontario, les représentants municipaux et les groupes économiques ont lancé une initiative pour augmenter le quota d’immigration qualifiée dans la région de 3 000 personnes par an. Cet effort vise à rediriger un plus grand nombre d’immigrants vers les zones rurales, loin des centres urbains comme Toronto, qui reçoit actuellement 90 % des immigrants.
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Le Programme ontarien des candidats à l’immigration, qui comptait 21 500 places depuis 2023, n’attribue que 100 à 200 places à la région nordique. Cependant, on estime que le nord de l’Ontario aura besoin d’environ 10 000 nouveaux résidents chaque année au cours de la prochaine décennie pour éviter la stagnation. La pénurie de main-d’œuvre affecte à la fois la construction de logements et les industries vitales de la région, telles que l’exploitation minière et la foresterie.
Charles Cirtwill, directeur de l’Institut de politique du nord, souligne que la province ne peut pas construire des logements plus rapidement en raison du manque de travailleurs qualifiés. L’immigration est considérée comme une solution immédiate et viable, permettant aux personnes ayant des compétences préexistantes d’entrer sur le marché du travail. Ce serait un moyen efficace de répondre aux besoins de la région tout en développant des programmes de formation à long terme.
Le plan prévoit que des villes comme Greater Sudbury et Thunder Bay recevront des centaines de nouveaux immigrants chaque année, comblant ainsi les postes vacants dans les secteurs à forte demande de main-d’œuvre. De plus, Charla Robinson, directrice de la Chambre de commerce de Thunder Bay, souligne que la diversification des communautés par l’immigration contribuerait à un environnement plus accueillant pour les nouveaux arrivants. Les communautés d’immigrants établies faciliteraient la transition des nouveaux résidents, les aidant à s’intégrer socialement et culturellement.
Le nord de l’Ontario a besoin de travailleurs qualifiés non seulement pour combler les postes vacants, mais aussi pour revitaliser ses communautés vieillissantes. Avec le soutien des groupes économiques et des gouvernements locaux, l’augmentation du quota d’immigration pourrait être la clé pour assurer l’avenir économique et social de la région dans les décennies à venir.
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