Le Canada doit rester compétitif dans ses efforts pour faire venir de nouveaux arrivants. Ce besoin de compétitivité est dû aux graves pénuries de main-d’œuvre que connaît le pays. Compte tenu de cette situation cruciale, le pays pourrait également devoir repenser la définition de l’immigrant idéal.
La population du Canada diminuerait sans une immigration soutenue. Become A Canadian a déclaré que le grand nombre de travailleurs qui prendront leur retraite au cours de cette décennie aura d’énormes répercussions sur le marché du travail au Canada.
Récemment, le Canada a annoncé son intention d’accueillir 1,5 million de nouveaux résidents permanents au cours des trois prochaines années. Ce plan est mis en œuvre pour lutter contre les changements démographiques et les pénuries de main-d’œuvre.
La nouvelle stratégie d'immigration au Canada
Les données d’un récent recensement au Canada ont révélé que la population de moins de 15 ans est moins nombreuse que celle de plus de 65 ans. Ce rapport est alarmant, compte tenu du besoin évident de la prochaine génération de travailleurs dans le pays.
Cette situation est la raison pour laquelle le système d’immigration du Canada est souvent critiqué pour sa lenteur et sa désuétude.
Become A Canadian a déclaré que le plan visant à augmenter le nombre de nouveaux arrivants d’environ 25 % sur trois ans sera utile. Cette nouvelle stratégie est axée sur les migrants économiques. En d’autres termes, le Canada accueillera des immigrants jeunes et bien éduqués, qui, selon le gouvernement, possèdent les compétences et les ressources nécessaires pour s’épanouir dans le pays.
L'avenir des immigrants au Canada
Selon Statistique Canada, neuf personnes sur dix qui entrent pour la première fois sur le marché du travail au Canada sont de nouveaux immigrants. Selon les projections, la totalité de la croissance démographique du Canada proviendra de l’immigration d’ici 2032.
